【黨群園地】打造過硬班子 抓好基層建設(shè) ——集團(tuán)黨委召開2018年專題民主生活會

來源: 發(fā)布日期:2015-04-25 點(diǎn)擊:

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按照市紀(jì)委、市委組織部以及市城投集團(tuán)黨委的工作要求,4月23日下午,集團(tuán)組織召開了2018年專題民主生活會。本次會議圍繞“六個方面”查擺問題,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度,深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神,并緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,進(jìn)行黨性分析,開展了批評和自我批評。

會議由黨委書記副董事長鄭育輝主持,集團(tuán)黨委副書記付亞玲,黨委委員來連毛、宋志剛、趙彪,紀(jì)委副書記王黎明,紀(jì)委委員沈春滿參加了會議,高層管理人員唐建平、徐惠良應(yīng)邀參會,市城投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才到會指導(dǎo)。

根據(jù)會議議程,集團(tuán)黨委副書記付亞玲首先代表黨、紀(jì)委班子通報了2017年度民主測評情況。黨委書記副董事長鄭育輝代表黨委班子作對照檢查。鄭書記對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面,對黨忠誠老實(shí)、對黨組織講實(shí)話講真話方面,擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面,糾正“四風(fēng)”不止步方面,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則六個方面進(jìn)行了深刻剖析,并在此基礎(chǔ)上,明確提出了今后的努力方向和整改措施。

隨后,黨委、紀(jì)委班子成員及其他參會領(lǐng)導(dǎo)分別作了個人對照檢查,深入對照“六個方面”內(nèi)容,查擺個人在思想上、工作上、紀(jì)律上存在的突出問題,并對存在的問題進(jìn)行了深入剖析,提出了整改舉措。同時,班子成員之間開展了互相批評。

市城投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才對本次民主生活會進(jìn)行了點(diǎn)評,認(rèn)為本次會議準(zhǔn)備工作到位,材料準(zhǔn)備充分,圍繞主題開展,并能深度融合主題;核心問題深刻,能直面問題,指出問題尖銳;整改方向明確,并能針對性地剖析解決存在問題。同時,吳總也要求,在此次會議中未交流完善的內(nèi)容會后再個別交流補(bǔ)充。

針對杭州建工下階段的黨建工作,吳桂才副總經(jīng)理提出以下四個方面的建議和意見:

一是打造過硬班子,要在政治上講規(guī)矩、組織上講紀(jì)律,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、服從大局、認(rèn)真履職。黨、紀(jì)委班子成員同時身兼行政職務(wù)的,要合理安排崗位職責(zé)和工作重心,做到高效實(shí)干。

二是針對工作實(shí)際,抓好基層黨組織建設(shè)。要針對公司的實(shí)際情況,抓好項目部現(xiàn)場的黨組織建設(shè)工作,創(chuàng)新方式方法,采取聯(lián)建等方式,形成可復(fù)制的模式,做好流動黨員的管理,發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)工作。

三是突出企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,希望在2018年實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景指標(biāo)。

四是關(guān)心關(guān)愛職工,對人才工作要有進(jìn)一步的政策與舉措,能留住人,同時打造企業(yè)“家”文化,讓職工有歸屬感。

最后,集團(tuán)黨委委員、董事長來連毛作了表態(tài)發(fā)言,他表示,相信集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子在上級市城投集團(tuán)黨委、各位股東的關(guān)心關(guān)愛下,集團(tuán)的經(jīng)營業(yè)務(wù)必將出彩,也一定會按照既定目標(biāo)完成。每位成員也要在會后消化本次的相互點(diǎn)評內(nèi)容,有則改之,無則加勉。黨委班子成員要把善意的批評和建議當(dāng)做個人成長史上必不可少的精神財富,打鐵更需自身硬,用不懈努力為公司的事業(yè)發(fā)展作出更大的奉獻(xiàn)。

(機(jī)關(guān)第一黨支部 李雯)